Bradesco: Negociação garante avanço na renovação do Supera

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) e a direção do Bradesco estão em processo de negociação para a renovação do programa de Participação nos Resultados (PPR) Supera para 2026. As reuniões vêm ocorrendo desde o início do ano, com foco em aprimorar regras, ampliar a justiça nos critérios de pagamento e atender demandas apresentadas pelos trabalhadores de todo o país.

Entre os principais pontos levados pelo movimento sindical estão a revisão dos patamares de ROAE exigidos para pagamento do PRB; o aumento dos valores do Programa de Remuneração Bradesco (PRB); atenção à dissolução de carteiras, que impacta diretamente o atingimento de metas e o pagamento do Supera aos elegíveis; consideração da produção das gestantes elegíveis para fins de pagamento do programa.

Os representantes dos bancários já conquistaram um avanço importante nas negociações: o Bradesco confirmou que as gestantes elegíveis receberão o Supera, corrigindo uma grande distorção do programa. O banco vai considerar a produção realizada imediatamente antes da licença maternidade.

O processo de negociação continua e a COE reforça que continuará insistindo nos demais pontos nas próximas reuniões, buscando garantir critérios mais justos, transparência no acompanhamento das metas e valorização do trabalho dos bancários.

Valor fixo pago aos bancários não elegíveis ao Supera ou aos elegíveis que não atingiram 95% do cumprimento das metas. O pagamento está condicionado ao desempenho do banco medido pelo ROAE (Retorno sobre o Patrimônio Líquido).

Tabela de pagamento do PRB (referência 2025):

ROAE de 15,5% → pagamento de R$ 1.000

ROAE de 17% → pagamento de R$ 2.000

Fonte: FEEBBASE