Sem proposta para Saúde Caixa, ainda

O impasse sobre o Saúde Caixa continua.  Na negociação desta terça-feira (25/08), a direção do banco afirmou que trabalha em uma nova proposta, após a forte mobilização e a paralisação realizadas no dia 20. Garantiu que nas próximas rodadas deve apresentar uma possível solução, o que já pode ocorrer na mesa específica desta quarta-feira (26/08).

A CEE (Comissão Executiva dos Empregados) voltou a cobrar o fim do teto de 6,5% da folha de pagamento, com a retomada do modelo de custeio 70%/30%. Não dá mais para o déficit ser transferido para os trabalhadores.

Enquanto a resposta sobre o Saúde Caixa não vem, a Caixa apresentou avanços em outros pontos. Na área de saúde, anunciou novos programas de Saúde Integral, voltados à prevenção e ao acompanhamento cardiovascular e de dependência. As iniciativas serão custeadas integralmente pelo banco, sem coparticipação dos empregados e sem impacto no Saúde Caixa.

Diversidade e inclusão

O banco também respondeu parcialmente às reivindicações relacionadas à diversidade e inclusão e afirmou que vai avaliar novos avanços nos próximos dias, uma vez que estão previstas negociações ao longo da semana.

Entre as medidas anunciadas está a criação de um fluxo para enquadramento de pessoas com deficiência, com procedimentos mais simples e objetivos. O processo passa a contemplar também empregados com TEA (Transtorno do Espectro Autista).

Ausências permitidas

A negociação trouxe ainda mudanças nas regras de ausências permitidas. A licença para casamento e a licença-paternidade poderão ser usufruídas em até 180 dias após o evento.

Também foi ampliado o direito de utilização de horas para acompanhamento de dependentes em consultas, exames e internações. A regra passa a permitir o acompanhamento de filhos de qualquer idade. Caso as horas destinadas ao acompanhamento não sejam utilizadas, elas poderão ser usadas pelo próprio empregado.

Outra novidade é a criação de até três dias por ano para a realização de exames preventivos de câncer e HPV. Também está prevista ausência específica para atletas de alto desempenho que integrem delegações brasileiras.

Negociação continua

Apesar dos avanços em algumas reivindicações, questões importantes continuam sem resposta, principalmente o sobre o Saúde Caixa, além de pontos relacionados ao SuperCaixa e ao Digital. Portanto, a direção do banco precisa melhorar muito a proposta para garantir um acordo com avanços efetivos para todo o quadro de pessoal.

Fonte: SEEBBA