BB: funcionários denunciam metas abusivas e cobram solução para a Cassi

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) denunciou o aumento da pressão pelo cumprimento de metas e cobrou medidas para melhorar as condições de trabalho durante a terceira rodada de negociação da Campanha Nacional dos Bancários 2026. A reunião com a direção do banco foi realizada na quinta-feira, 23 de julho, em Brasília.

 

De acordo com a representação dos trabalhadores, as metas consideradas abusivas estão relacionadas ao crescimento dos casos de adoecimento, especialmente os que afetam a saúde mental. Em consulta realizada com funcionários do BB, mais de 40% dos participantes afirmaram depender de medicamentos controlados, situação que, segundo a CEBB, está diretamente ligada à pressão e às condições encontradas no ambiente de trabalho.

 

A comissão também alertou para os impactos da redução do quadro de pessoal no atendimento à população e na rotina das unidades. Por isso, reivindicou a realização de um novo concurso público e a contratação de mais funcionários, principalmente para as agências, onde a falta de pessoal amplia a sobrecarga e dificulta a prestação dos serviços.

 

A situação dos trabalhadores da Plataforma de Suporte Operacional (PSO) também foi apresentada ao banco. A CEBB denunciou que gerentes de serviço acumulam atividades administrativas e negociais, enquanto escriturários realizam tarefas como abastecimento de terminais de autoatendimento e gestão de numerário, sem o devido reconhecimento das funções exercidas.

 

O movimento sindical defendeu que todos os funcionários que realizam atividades de caixa sejam nomeados para o cargo de assistente. Também foi cobrada a garantia de tempo adequado para capacitação, diante da incorporação de novas tarefas e responsabilidades pelos empregados do PSO sem treinamento suficiente.

 

Outro ponto central foi a cobrança por uma solução urgente e definitiva para garantir a sustentabilidade da Cassi. Os representantes reivindicaram ainda a inclusão dos funcionários oriundos de bancos incorporados na Cassi e na Previ, além da retomada do patrocínio do plano de saúde para os empregados admitidos a partir de 2018. Uma nova rodada de negociação está prevista para 31 de julho.