Bancários do Itaú aprovam novo ACT com ampla maioria

Com 97,22% dos votos válidos, funcionários do Itaú, associados ao Sindicato dos Bancários de Feira de Santana, aprovaram, nesta terça-feira (13/01), o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O documento reúne um conjunto de normas que impactam diretamente as condições de trabalho, com destaque para a regulamentação do teletrabalho.

O acordo oficializa o regime remoto, estabelece critérios para a fiscalização da jornada e cria instrumentos para coibir abusos, incluindo canais específicos para que eventuais irregularidades sejam encaminhadas ao Sindicato. Também consolida o uso do ponto eletrônico alternativo, o banco de horas e os mecanismos de compensação, além de definir diretrizes de gestão ética no uso de tecnologias no ambiente de trabalho.

Entre os pontos de maior relevância está a criação da Mesa Bipartite, que assegura a participação do Sindicato em debates sobre reestruturações e fechamento de agências que possam afetar os trabalhadores. O ACT ainda institui um Programa de Acolhimento para empregados que retornam ao trabalho após afastamentos por motivos de saúde, com previsão de redução de metas durante o período de reintegração. O acordo prevê reajuste de 5,22% no auxílio teletrabalho, que passa a ser de R$ 115,14 mensais, e a renovação do programa de bolsas de estudo, que ofertará 5.500 bolsas para cursos de graduação e pós-graduação, com reajuste no valor do repasse. A bolsa corresponderá a 70% da mensalidade, limitada a R$ 631,32 por mês.

Com a aprovação do ACT, o Itaú deverá divulgar nos próximos dias o cronograma de inscrições, análise e pagamento das bolsas, dando início à fase prática de implementação do acordo. A expectativa é de que o novo tratado fortaleça o papel dos trabalhadores e das entidades sindicais no acompanhamento e controle de decisões que impactam a categoria, especialmente diante do processo contínuo de reestruturação e fechamento de agências em todo o país.