Políticas de diversidade na mesa de negociação com o Santander

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) e a direção do Santander se reuniram nesta quinta-feira (29/5), para dar continuidade às negociações sobre a políticas de diversidade no banco, iniciadas no dia 2 de abril.

Durante o encontro, o Santander respondeu a questionamentos feitos pela COE na reunião anterior e apresentou os resultados do censo realizado com seus trabalhadores. Segundo os dados divulgados, 51% do quadro de funcionários respondeu ao censo, o que representa cerca de 26 mil trabalhadores.

O banco também apresentou aos representantes dos trabalhadores o programa “Seu Jeito”, voltado aos cuidados com a saúde e o bem-estar dos funcionários. A iniciativa integra um conjunto de ações do Santander que visam a construção de um ambiente mais acolhedor, saudável e inclusivo para todos os seus funcionários.

A COE reivindicou que o Santander divulgue os dados do censo para todos os funcionários. Isso é muito importante para que o movimento sindical possa fazer reivindicações e negociações para garantir os direitos de todos os trabalhadores.

Fonte: FEEBBASE