Mesa permanente de negociação é retomada no BNB
A direção do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) retomou a mesa permanente de negociação com a Comissão Nacional dos Funcionários (CNFBNB) nesta quarta-feira (13/11), na sede administrativa do banco, no Passaré, em Fortaleza (CE).
Na reunião, os representantes dos funcionários cobraram respostas para questões pendentes da campanha nacional 2024, como a realização de uma pesquisa para avaliar o programa Convergente. O BNB informou que está realizando uma outra pesquisa sobre a questão alimentar dos funcionários e logo após fará a avaliação sobre o Convergente.
Outra cobrança foi sobre o Promova-se. A reclamação é que os analistas bancários que não têm função estão com dificuldade de conseguir pontuar e conseguir se encaixar em concorrências. Além disso, há uma demora na abertura de concorrências, mesmo com a existência da vaga. O banco ficou de analisar a situação.
A CNFBNB tem reclamou sobre as distorções que existem no plano de funções dos funcionários, como no caso dos analistas de Gerat, que não recebem o mesmo valor que analistas de outros setores. O banco explicou que a remuneração, às vezes, é maior pois a função oferece mais riscos e por isso alguns recebem mais que outros. A CNFBNB ressalta que em caso de funções com as mesmas responsabilidades, a remuneração também deve ser semelhante e o banco ficou checar se existem distorções. Os dirigentes sindicais sugeriram também a criação de uma comissão paritária para debater o Plano de Funções.
Outros temas
No encontro foi abordada ainda a situação dos caixas, que estão preocupados com o futuro da função. O BNB informou que está fazendo um estudo sobre o tema, que será debatido com o movimento sindical. Prometeu ainda redirecionar os funcionários para outras funções.
A Comissão também cobrou que aqueles funcionários que tenham redução de jornada para acompanhar filho ao médico, em casos de substituição, esse benefício seja mantido. O banco ficou de avaliar.
Os representantes dos bancários cobraram ainda que o BNB reavalie os critérios de reclassificação de agências e que, ao menos, o peso do mercado seja reduzido, hoje esse item pesa 40% na classificação. Essa é uma reivindicação constante dos funcionários.
A CNFBNB denunciou também a situação de funcionário de nível médio, que ficam de sobreaviso, mas sem receber o que prevê a regra constante em acordo aditivo. Cobrou ainda a revisão da metodologia para avaliação das carteiras rurais, que atualmente leva em consideração as contratações do Agromais (do Agroamigo), que não estão sob a responsabilidade dos gestores de ouras carteiras. Isso pode prejudicar gestores eficientes.
O diretor da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe Waldenir Brito participou da mesa de negociação, juntamente com a diretora do Sindicato da Bahia Jeane Marques.
A próxima rodada de negociação ficou agendada para o dia 2 de dezembro e deve abordar Camed, terceirização e outros temas.
Fonte: FEEBBASE
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