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COE ENTREGA PROPOSTA DE RENOVAÇÃO DO PCR AO ITAÚ

Ícone Calendário08/11/2018
COE ENTREGA PROPOSTA DE RENOVAÇÃO DO PCR AO ITAÚ

 

 

A proposta de renovação do PCR já foi entregue pela COE (Comissão de Organização dos Empregados) ao Itaú. Um dos pontos é que o banco distribua 2% do lucro líquido aos funcionários referente ao Programa Complementar de Resultados.

O valor é distribuído linearmente entre os empregados da empresa. O último valor recebido foi de R$ 2.662,66 por bancário. A proposta, que tem vigência de dois anos (2019/2020), prevê também reajuste da quantia a ser paga pelo programa. A correção deve ser feita pela inflação pedida pelo INPC/IBGE mais uma porcentagem da rentabilidade do banco no ano.

A renovação do PCR volta ser discutida na próxima reunião, que acontece no dia 29 de novembro, às 10h, em São Paulo.

Negociações

Além do PCR, a COE entregou ao banco uma proposta de discussão da remuneração total dos funcionários, incluindo salários, vales alimentação e refeição, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e todos os programas próprios do banco.

Nas futuras reuniões, outros pontos que devem ser abordados são SQV (Score de Qualidade de Vendas) e a cláusula 65 da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, que trata sobre o adiantamento emergencial de salários nos períodos especiais de afastamento por doença.

Fonte: SEEB/Ba

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